1만2,000명 전원 대상
노사, 세부조항 논의 중

[컨슈머치 = 송수연 기자] 홈플러스가 통 큰 결단이 화제다.

홈플러스가 노사간의 긴 대화 끝에 국내 대형마트에서는 최초로 무기계약직 직원 전원을 정규직으로 전환하는 데 합의했기 때문.

홈플러스에 따르면 지난 31일 마트산업노동조합 홈플러스지부와 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘2019년 임금협상’ 잠정안을 합의했다.

이 잠정안이 최종 확정되면 약 1만2,000명에 달하는 홈플러스 소속 무기계약직 직원들이 정규직으로 전환될 전망이다.

홈플러스 측은 “이번 잠정안은 당사가 유통업계를 넘어 국내 산업계 전반의 고용문화를 선도하자는 데 노사가 뜻을 모은 결과”라고 설명했다.

특히 별도의 자회사를 설립하지 않고 정규직 전환을 했다는 점에서 더 큰 의미가 있다는 것이 회사의 평가다.

노사는 현재 상호 합의한 임금협상 잠정안의 세부조항에 대해 논의 중이며, 세부조항을 확정하게 되면 노조 조합원을 대상으로 찬반투표를 진행한 후 입금협상 갱신에 최종 합의할 계획이다

당초 노사간 의견차를 보였던 직원들의 임금은 기존 무기계약직 직원들이 정규직으로 전환되면서 자연스런 임금 인상이 발생함에 따라 법정최저임금을 상회하게 된다.

홈플러스 관계자는 “‘비정규직 없는 회사’로 거듭나기 위한 회사 측의 통 큰 결단에 노조가 공감했고, 노사 간의 많은 대화 끝에 이 같은 임금협상 잠정안에 상호 합의하게 됐다”며 “향후 세부조항에 대해서도 노사가 원만하게 합의해 직원들의 안정적인 근무환경과 균형 있는 삶을 돕고, 나아가서는 고객들께도 질 높은 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다.

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