
외환은행에 따르면 지난 4월 임원 워크샵을 통해 경영진들이 직접 수립한 ‘KEB 리더의 7가지 행위규범’에 대한 다짐의 시간 및 김한조 행장을 비롯한 외환은행 전 경영진 모두가 행위규범을 솔선해 실천할 것을 서약하는 서약식 순으로 이번 행사는 약 1시간 정도 진행됐다.
이번 실천 다짐 행사는 지난 3월 김한조 은행장 취임 후 전행적으로 추진 중인 ‘열린문화 구축 프로젝트’의 일환이다.
김한조 행장은 이 자리에서 “리더들의 행동이 변하는 것이 우리의 조직문화를 변화시키고 새로운 조직문화를 만들어가는 가장 빠른 지름길”이라며 “이번 새롭게 마련한 KEB 리더의 7가지 행위규범은 우리 경영진이 치열하게 고민해서 직접 제정한 만큼 반드시 실천할 수 있도록 노력해 나가자”고 당부했다.
한편 김 행장은 전 경영진이 직접 서명한 행위규범을 본점 로비에 게시하고, 사내인트라넷인 장미전자사무실에 등재하는 등 경영진들의 실천의지를 KEB 8000여 임직원들에게 널리 전파하도록 직접 지시를 내렸다.
박종효 기자
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