최근 5년간 2206건의 산업재산권 출원
[컨슈머치 = 박동호 기자] 한국전력은 10월 14일 한국과학기술회관에서 특허청이 주최하고 한국발명진흥회가 주관하는 ‘2014 직무발명제도 운영 우수사례 공모’에서 직무발명보상제도 운영 최우수기업으로 선정됐다.
본 공모는 ‘직무발명보상제도’를 운영하는 국내 중소·중견기업, 대기업, 연구소 등을 대상으로 최근 5년 이내의 실적에 대해 9개 기업을 시상하고 그 중 대기업과 중소기업 각 1개사에 최우수상(산업통상자원부장관상)을 시상함.
최우수상을 받은 한국전력은 2010년부터 2014년 8월까지 최근 5년간 총 2206건의 산업재산권을 출원했고, 같은 기간 동안 1373건의 산업재산권을 등록하는 등 공기업으로는 최다 산업재산권을 보유하고 있다.
한전은 1979년에 직무발명 제도를 도입해 발명활동에 대한 다양한 보상제도를 운영해 직원들에게 발명의식을 높이고 조직 내 발명문화를 확산시키며 이를 제도적으로 관리하고 있다. 특히 매년 직무발명에 공이 큰 직원을 특허왕으로 선발해 포상하고 있다.
또한 임직원의 발명의식 고취와 사내 특허 전문가 양성을 위해 사내외 전문강사 초빙 교육과 e-learning 학습 등 다양한 On/Off Line 교육을 시행하고, 담당자 워크숍, 사외 위탁교육, 해외 법률회사 파견교육 등 활발한 교육을 통해 현재까지 2만 2554명이 특허 관련 교육을 수강했다.
보상과 교육 등 제도적 뒷받침은 임직원의 우수 직무발명으로 이어져 2010년부터 제네바 국제발명전 등 해외발명전시회에서 금상 12개 등 총 21개의 상을 수상했다.
특히 우수한 발명의 경우 외부기업에 기술을 이전해 2009년부터 2013년까지 64억 원의 기술이전 수익을 달성했다. 뿐만 아니라 직무관련 기술을 이전받은 161개 중소기업에서 관련기술을 활용해 279억 원의 매출을 달성하는 등 중소기업 동반성장에 이바지하고 있다.