한국거래소는 학력중시풍토를 개선하고 청년 일자리 창출을 위한 열린고용을 확대하고자 고졸 일반직 신입직원을 채용할 계획이라고 8일 밝혔다.
이번 고졸 일반직 신입직원 채용은 정부의 고졸채용관련 정책 등을 적극 반영한 것으로 과도한 스펙을 지양하기위해 마련됐다.
한국거래소는 학교생활을 충실히 한 리더십 있고 잠재력 있는 인재를 서류전형, 필기전형, 면접전형절차를 거쳐 오는 6월말까지 채용할 예정이다.
고졸 신입직원은 대졸 신입직원과 동일한 신분과 직급을 부여받고 입사 4년 후에는 대졸 초임과 동등한 수준의 보수를 지급받게 된다.
한국거래소 관계자는 “입사후에는 우리나라 자본시장의 든든한 인재로 성장할 수 있도록 대학 진학, 외국어학습을 포함한 특화연수프로그램을 통해 적극 지원할 것”이라고 밝혔다.
채용 관련 주요 내용은 KRX 홈페이지 참조하면 된다.
전현진 기자
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