대표 책임경영체제 강화·미래기획위원회 신설 등 선언

[컨슈머치 = 이용석 기자] 현대중공업 권오갑 사장이 1일 오전, 전 직원들을 대상으로 담화문을 배포했습니다.

담화문에서 권 사장은 회사 체질 개선 노력이 마무리 단계에 와 있다고 진단한 후 인위적인 인력 구조조정의 전면 중단하겠다고 선언했다.

이어 사업본부 대표에게 대부분의 권한을 이양해 실질적인 대표 책임경영체제를 구축해 구매, 생산, 영업, 인사 등 대부분의 권한을 사업대표 또는 본부장에게 넘겨 사업대표가 사업본부 운영의 전권을 갖고 운영할 것이라고 말했다.

해외법인 역시 스스로 생존하고 책임질 수 있는 경영을 하도록 간섭을 철폐하겠다고 공헌했다.

또한 미래기획위원회를 만들어 우리 모두가 함께하는 회사의 목표와 비전을 함께 만들어 나갈 예정이다.

권 사장은 “선박 2,000척 인도를 함께 축하하고자, 경영상황이 개선되면 지급하기로 했던 100만 원의 특별 격려금을 조건 없이 지급하겠다”고 밝혔다.

담화문 말미에서는 “지난 8개월 동안 어려운 상황 속에서 각자 맡은 바 일을 다해온 직원들의 노고에 감사를 표하며, 재창업의 각오로 힘을 모아, 지역 사회는 물론 국가경제 발전에 기여한다는 자부심을 다시 찾자”라고 덧붙였다.

 

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