[컨슈머치 = 최은혜 기자] 대부분에 구직자들이 상반기 구직활동을 시작할 때와 비교해서 취업눈높이 낮췄으며, 취업성공률을 높이기 위한 것이 주요인으로 나타났다.2일 취업포털 커리어가 구직자 742명을 상대로 조사한 결과에 따르면 구직자 71.7%가 올 상반기 구직활동을 시작할 때와 비교했을 때 취업 눈높이를 낮췄고, 16.7%는 눈높이를 높였다고 했으며,
[컨슈머치 = 최은혜 기자] 올해 중소기업 직장인 연봉이 소폭 인상된 것으로 드러났다.이는 3년 전(2012년) 동일 조사결과(+4.3%) 대비 소폭 인상된 수준이나, 여전히 중소기업에 근무하는 직장인들의 연봉 만족을 이끌 정도는 아닌 것으로 드러났다.24일 취업포털 잡코리아가 종업원수 300명미만의 중소기업에 재직 중인 직장인 388명을 대상으로 ‘올해
[컨슈머치 = 최은혜 기자] 직장인들이 생각하는 직장인으로서의 성공의 기준은 무엇일까.페이오픈은 직장인 200명에게 직장인으로서의 성공의 기준이 무엇인지 조사한 결과, 응답자의 56%가 일과 삶의 조화라고 대답해 돈보다는 자신의 삶을 더 중요시 하는 것으로 나타났다고 10일 밝혔다.이어 높은 연봉이 26%, 안정된 직업(정년보장)이 11%, 승진이 6%를
[컨슈머치 = 최은혜 기자] 인사담당자가 선호하는 신입사원의 적정 나이는 평균 27세인 것으로 나타났다.잡코리아 좋은일 연구소가 인사담당자 352명을 대상으로 ‘신입사원 적정나이’에 대해 설문조사를 실시한 결과 이같이 드러났다.4년 대졸자를 기준으로 남성 신입사원의 적정 나이는 평균 28세로 집계됐으며, 여성 신입사원의 적정 나이는 평균 26세로 나타났다.
[컨슈머치 = 이지애 기자] 구직자 10명 중 4명은 회사에 연락 없이 면접에 불참한 경험이 있는 것으로 조사됐다.29일 취업포털 커리어가 구직자 668명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 40.4%가 ‘회사에 연락 없이 면접에 불참한 경험이 있다’고 답했다.불참 이유는 ‘해당 기업에 대한 소문이 좋지 않아서’가 39.3%로 1위를 차지했다. ‘다른 회사 면
[컨슈머치 = 이지애 기자] 직장인들이 직장에서 상사에게 가장 많이 하는 거짓말은 이해가 되지 않아도 대답하는 ‘네 알겠습니다’인 것으로 조사됐다.또 상사들이 부하직원들에게 가장 많이 하는 거짓말은 업무지시를 내리며 ‘내가 해봐서 아는데 그 일, 1시간이면 다 하잖아’인 것으로 나타났다.29일 벼룩시장구인구직이 20대~60대 직장인 448명을 대상으로 ‘직
[컨슈머치 = 김은지 기자] 56개 점포 폐쇄에 따른 인력 구조조정을 시행 중인 한국씨티은행이 희망퇴직을 신청받는 방안을 추진한다. 최대 60개월치 퇴직금을 지급하겠다는 파격조건을 내걸었다.26일 금융권에 따르면 씨티은행은 희망퇴직 시행을 위해 노조 측에 희망퇴직 대상과 보상 수준을 제안하며 노조와의 협상을 요구하고 있다. 씨티은행은 단체협상에 따라 희망퇴
[컨슈머치 = 최은혜 기자] 고졸 직장인 75.3%는 학력이 직장생활과 사회생활에 걸림돌이 된다고 생각하며, 이들 중 65.4%는 대학진학을 희망하거나 재학 중인 것으로 조사됐다.26일 취업포털 커리어가 고졸 직장인 388명을 대상으로 설문조사 한 결과에 따르면, 75.3%가 고졸 학력이 직장생활 및 사회생활에 있어 걸림돌이라 생각하는 것으로 나타났다.학력
[컨슈머치 = 박동호 기자] 미국에서 임금과 사원복지가 가장 좋은 직장으로 ‘구글’이 꼽혔다. 최고 직장 2위로는 대량판매업체인 코스트코가 올랐다.24일(현지시간) 경제잡지 포브스 등 미국 언론 보도에 따르면, 미국의 구직정보업체 글래스도어가 미국 내 30만개 기업의 직원들을 대상으로 소속 기업에 대해 17개 항목에 걸쳐 5점 척도 방식으로 평점을 매기는
[컨슈머치 = 박진영 기자] 날로 치솟는 물가와 낮은 직장인 평균임금인상률로 한 푼이라도 더 벌어 생활비에 보태려는 ‘투잡족’이 늘고 있다.21일 아르바이트 전문포털 알바천국이 만 20세 이상 투잡경험자 1341명을 대상으로 ‘투잡알바 현황’을 조사한 결과에 따르면 투잡경험이 있는 투잡족(860명) 중 절반 이상인 63.1%가 ‘생활비 충당’을 위해 투잡을
[컨슈머치 = 최은혜 기자] 구직자들이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 조건으로 ‘근무지역’을 꼽았다. 2위를 차지한 ‘급여’ 보다 무려 16.5%나 앞서는 수치다.벼룩시장은 한국갤럽조사연구소와 함께 서울, 경기 지역에 거주하는 20대~60대 구직자 총 500명을 대상으로 ‘구직 시 가장 고려하는 조건’에 대해 조사한 결과 응답자의 35.2%가 ‘
[컨슈머치 = 김현우 기자] 이중근 부영그룹 회장이 임원을 제외한 직원의 연봉을 1000만원 이상 대폭 인상하기로 결정해 화제다.부영그룹 관계자는 이날 “직원 임금 수준이 동종 업계에 비해 낮다는 판단에 따라 이중근 회장이 올해 임원을 제외한 직원들의 연봉을 1000만~1200만원 정도 올리기로 했다”고 밝혔다.이에 따라 건설업계 임금수준을 고려해 직원들의
[컨슈머치 = 김은지 기자] 삼성전자, KT에 이어 SK텔레콤도 임금피크제를 도입키로 했다.SK텔레콤은 올해부터 임금피크제를 도입하고 정년을 만 60세(기존 만 58세)로 연장하기로 했다. 또한 정기상여금을 통상임금 범위에 포함하기로 했다.SK텔레콤은 지난 9일 오후 을지로 본사 T타워에서 하성민 사장과 김봉호 노조위원장을 비롯한 노사 대표들이 참석한 가운
[컨슈머치 = 최봉석 기자] 최태원 SK그룹 회장이 지난해 받은 보수 301억원 전액을 개인적으로 쓰지 않고 사회에 환원키로 했다.SK그룹 관계자는 7일 “최 회장이 백의종군 의사를 밝히면서 올해 연봉은 물론, 지난해 받은 보수도 반납할 의사를 밝혔다”며 “회사에 반납하는 것보다 공익재단을 통해 사회에 환원하는 방안을 검토하고 있다”고 밝혔다. 회사에 반납
부실 재무구조 리스크에 해운업 불황 등 곳곳 암초[컨슈머치 = 최봉석 기자] 한진그룹이 7년 만에 한진해운을 계열사로 재편입하며 육ㆍ해ㆍ공 종합물류체제를 구축했다. 조양호 한진그룹 회장이 29일 한진해운의 새 대표로 취임한 것이다.그는 취임사를 통해 “한진해운이 흑자로 돌아설 때까지 연봉을 받지 않겠다”면서 경영 정상화에 대한 강력한 의지를 내비쳤다.한진해
[컨슈머치 = 최봉석 기자] 돌아온 이건희 삼성 회장이 사업 개편에 손을 대면서 삼성생명·삼성증권 등 금융 계열사가 인력 구조조정을 본격화하고 있다.임원 구조조정을 실시했던 삼성생명보험은 ‘고객 서비스 부분’ 직원 구조조정에도 돌입했다. 직원 구조조정의 규모는 전체 직원(6500명)의 4분의 1가량인 1500명에 이를 것으로 보인다.삼성생명은 18일 “저금
[컨슈머치 = 김현우 인턴기자] 끊임없는 자기계발이 요구되는 경쟁 시대, 과연 직장인과 취업준비생들은 자기계발을 얼마나 하고 있을까. 그리고 가장 효과적인 자기계발 방법은 무엇일까.15일 취업포털 잡코리아가 20~50대이상 직장인과 취업준비생 314명을 대상으로 ‘현재 자기계발을 하고 있나?’ 조사한 결과에 따르면, 전체 응답자의 79.6%가 ‘자기계발 중
[컨슈머치 = 이용석 기자] 등기임원의 개인별 보수 공개 결과 5억 원 이상을 기록한 등기임원은 699명으로 나타났다. 이번 결과에서는 자사의 경영난에도 불구하고 고액 연봉을 받은 등기임원들이 다수 포함돼 있어 눈길을 끈다.14일 재벌닷컴은 개정 자본시장법에 따라 2013회계연도 사업보고서를 제출한 2148개사(단순투자 및 자산유동화 법인 제외)의 등기임원
[컨슈머치 = 박동호 기자] 정의당은 KT가 이달 경영상의 위기를 극복하기 위해 대대적인 명예퇴직을 진행하기로 한 것과 관련, “정작 아무 죄없이 열심히 일한 직원들에게만 일방적인 희생을 강요하는 이번 KT의 처사를 누가 이해할 것인가”라며 “KT는 즉각 대량 구조조정을 멈추어야 한다”고 밝혔다.이정미 대변인은 이날 오전 논평을 통해 “이번 명예퇴직은 무려
[컨슈머치 = 미디어팀] 과거 주유소를 차리면 ‘부자’라는 소리를 들었지만 이는 옛말이 됐다.주유소를 운영해 남기는 연간 영업이익이 대기업 신입사원의 초봉과 비슷한 수준인 것으로 나타났다고 가 8일 보도했다.사단법인 한국주유소협회가 작년 말 전국 2704개 주유소를 대상으로 서면·면접 조사를 진행해 8일 공개한 ‘2013년도 주유소 경영실태 보고