LS그룹이 지난 28일 그룹 연수원인 LS미래원에서 '2026 LS 협력사 CEO 포럼'을 열고 협력사들과의 상생 방안을 논의했다. 5회째를 맞이한 이번 행사는 현장 중심 소통으로 경영 현안을 공유하고 시너지를 끌어올리기 위해 추진됐다.
현장에는 명노현 ㈜LS 부회장을 비롯해 LS전선, LS일렉트릭, LS MnM, LS엠트론 등 주요 계열사의 최고구매책임자(CPO) 30여 명과 씨앤에스에너지, 한국컴퓨터, 한미전선 등 협력사 대표 80여 명이 참석했다.
명 부회장은 환영사에서 그간 LS그룹이 이뤄낸 성장세는 협력사들의 적극적인 협조가 있었기에 가능했다고 평가했다. 이어 지정학적 리스크와 AI 기술 혁신이라는 위기 속에서 협력사와 전략적 파트너십을 굳건히 해 차별화된 경쟁력을 갖추고 함께 성장하겠다고 밝혔다.
행사는 협력사 대표들의 의사결정 역량 강화에 초점을 두고 진행됐다. 박종훈 지식경제연구소 소장의 '글로벌 정세 및 경제 트렌드' 강연과 임장원 세명대 저널리즘대학원 교수의 '리더의 데이터 문해력 및 데이터 기반 의사결정' 강연이 열렸으며, 경영에 도움이 되는 정부지원사업 안내도 이뤄졌다.
이어진 네트워크 자리에서 CPO들과 협력사 대표들은 동반성장 계획을 공유하고 현장 애로사항을 청취했다. 포럼에 참석한 이승현 한미전선 대표는 개별 기업이 대응하기 힘든 글로벌 불확실성과 AI 전환 문제에 대해 경영 인사이트를 얻었고 위기 극복에 대한 신뢰를 다질 수 있었다고 전했다.
LS그룹 계열사들은 분야별 협력사 지원책도 계속해서 운용하고 있다. LS전선은 합동 안전점검을 통해 현장 위험요소를 없애며 재해를 예방 중이다. LS일렉트릭은 200억 원 규모의 상생협력기금으로 스마트공장 구축을 지원하고, 80억 원의 공동근로복지기금을 조성해 협력사 임직원 복지를 돕는다. 우수 협력사 육성 프로그램인 '에이스 클럽'도 운영한다. LS MnM은 100억 원 규모 상생펀드로 대출이자를 지원하며 납품대금 일부를 현금으로 지급해 결제 편의성을 돕고 있다.
[컨슈머치 = 고준희 기자]